谁说大象不能跳舞by郭士纳

ppt管理类书籍?

管理学之父德鲁克如雷贯耳的代表作，这本书有句话我很喜欢:在管理别人之前你必须学会管理自己。还要什么推荐，看就对了。 十、《谁说大象不能跳舞 这本书是郭士。

谁说大象不能跳舞

网友分享： 《谁说大象不能跳舞》经济学图书，作者:(美)郭士纳;翻译:张秀琴、音正权;由中信出版社于2010年1月出版。内容阐述全球IT第一巨头IBM公司的发展历程。

关于文化产业管理方面的书籍?

《只有偏执狂才能生存》安迪*格鲁夫(描写英特尔历程，并介绍在面对一个个转型和危机，作为领导人改如何应对) 《谁说大象不跳舞》IBM郭士纳(IBM历程和管理文化。

做好人力资源工作，应该看什么样的书?

网友分享： 《我这样做HR经理》黄鑫。《人力资源管理的十二堂课》李诚。《谁说大象不能跳舞》郭士纳。《人力资源管理咨询实务》王璞。《奔跑的蜈蚣-以考核促进。

大象为什么可以跳舞?管理学问题简明条投稿形式，100字内

所以，管理学界认为，大企业就如大象，变革就如跳舞，大企业不能变革，就是大象不能跳舞.但是有一个人改变了这一现象，他就是掌舵IBM 9年之久的郭士纳.郭。

学习人力资源管理看什么书好?…

别对我说爱的人是她 考证达人 06-20 TA获得超过1090个赞 人力资源管理选择书籍很重要。人力资源分很多块，一定要先从概论开始，如果是想从基础学习。

IBM公司的激励体制现状

网友分享： 个人业务承诺计划(PBC) 每年，IBM的所有员工都要围绕“力争取胜、快速执行、团队精神”的价值观制定各自的“个人业务承诺”(PBC，Personal Busines。

古代从失败走向成功的案例

网友分享： 越王勾践卧薪尝胆;刘备四失妻子五易其主 当阳之败 江夏之困 最终能三分天下;

IBM的PBC制度是什么

网友分享： 就是IBM系列当中的各个不同配置的机型肌肌冠可攉玖圭雪氦磨。2668是T43的主型号，后面一杆的字母数字表示当前标准配置的细型号。还有很多2668-GBC26。

如何看待运营商的混改?

谢邀~我写了一篇类似的文章，但是被大鱼号打回来了，但是在多篇文章里都提过对于联通混改的看法，欢迎关注并查看。在这里把那篇未通过的文章跟大家分享一下吧。…