关于人力资源八大模块百科,人力资源八大模块这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、模块一:企业人力资源战略规划与组织设计。
2、模块二:全面薪酬管理及激励机制。
3、模块三:工作分析与职位评价。
4、模块四:人才招聘面试与员工录用。
5、模块五:基于战略的绩效管理。
6、模块六:员工培训与职业生涯规划。
7、模块七:企业文化建设与组织竞争力。
8、模块八:企业重组、并购中的人力资源整合。
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